Margriet Gersie – voorzitter (einde termijn 31 december 2026)

Margriet Gersie was van 2009 tot 2018 directeur-bestuurder van Kunstgebouw, de provinciale instelling voor kunst en cultuur in Zuid-Holland. In die periode was zij tevens actief als bestuurslid en adviseur bij diverse landelijke kunst- en cultuurorganisaties en samenwerkingsverbanden, evenals bij de gemeenten Amsterdam en Rotterdam. Daarvoor werkte zij 25 jaar als eindredacteur en chef redactie bij NOS Nieuws.

Een stad als Zoetermeer verdient een sterke culturele organisatie voor alle inwoners. Vanuit die overtuiging draagt zij graag bij aan de verdere ontwikkeling van het CKC.

 

Dilano Jagram (einde termijn 31 december 2027)

Dilano Jagram werkt sinds 2014 op interim-basis aan audit-, assurance- en aanverwante opdrachten binnen de publieke sector, waaronder bij de Rijksoverheid, gemeenten en onderwijsinstellingen. Daarvoor was hij werkzaam bij Deloitte, waar hij zich specialiseerde in branchespecifieke wet- en regelgeving. Hij heeft ruime ervaring met jaarrekening- en subsidiecontroles. Dilano studeerde Accountancy aan de Vrije Universiteit Amsterdam en is sinds 2020 ingeschreven als registeraccountant. Sinds 2023 biedt hij via zijn eigen onderneming NORISX IT/Financial Audit & Consultancy B.V. interim- en adviesdiensten aan op het gebied van IT- en financial auditing.

Als inwoner van Zoetermeer kent hij het CKC al van jongs af aan. Juist vanwege die betrokkenheid en de maatschappelijke rol van de organisatie zet hij zich graag in voor verdere versterking van het CKC en de dienstverlening aan de stad.

 

Frank Schoonbeek (einde termijn 31 december 2028)

Frank Schoonbeek werkt sinds 2007 in de bankensector in diverse functies. Sinds 2003 woont hij in Zoetermeer en sinds 2016 is hij in verschillende rollen betrokken bij de lokale politiek. Vanuit zijn ervaring als ouder van kinderen die lessen bij CKC hebben gevolgd én als voormalig gemeenteraadslid met onder andere cultuur in zijn portefeuille, kent hij de waarde van de organisatie voor de stad.

Kunst en cultuur verbinden mensen, stimuleren creativiteit en dragen bij aan persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Het CKC speelt hierin een belangrijke rol door cultuur toegankelijk te maken voor alle inwoners van Zoetermeer. Daar levert hij graag een bijdrage aan.

 

Rajiv Girwar (einde termijn 31 december 2029)

Rajiv Girwar heeft een brede loopbaan op het snijvlak van creativiteit, maatschappelijke ontwikkeling en samenwerking. Hij werkte onder meer als televisie- en radiomaker, theatermaker en acteur, en was actief in stedelijke ontwikkeling en citymarketing. Daarnaast vervulde hij rollen in het onderwijs op het gebied van onderwijsontwikkeling, onderzoek en docentschap. Ook begeleidde hij bestuurders in de sport via de KNVB en NOC*NSF, met focus op goed bestuur en maatschappelijke impact. Momenteel is hij werkzaam als bestuurder bij een vakbond en betrokken bij het hoger onderwijs.

Voor Rajiv is het CKC zowel professioneel als persoonlijk van grote waarde. Zijn dochters volgen er al jaren met plezier lessen. Hij ziet hoe cultuur mensen samenbrengt, talent ontwikkelt en bijdraagt aan een sterke gemeenschap. Vanuit die overtuiging zet hij zich graag in voor CKC als plek waar creativiteit, ontmoeting en maatschappelijke impact samenkomen.

Beloningsbeleid

CKC heeft als missie om kunst en cultuur toegankelijk te maken voor alle inwoners van Zoetermeer. Commerciële activiteiten zijn ondersteunend aan de cultureel-maatschappelijke activiteiten van CKC en dienen geen zelfstandig doel. CKC heeft geen winstoogmerk en er vindt geen winstdeling plaats. 

Beloningsbeleid

De directeur-bestuurder ontvangt een bezoldiging conform de ‘Beloningsleidraad Directeur-Bestuurder cultuureducatie en -participatie’.

CKC kent een heldere governance-structuur met een Raad van Toezicht (RvT) die onafhankelijk en integraal toezicht houdt op het bestuur. Leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor de uitoefening van hun functie vacatiegeld. Kosten die door leden worden gemaakt in de uitoefening van hun functie worden op declaratiebasis vergoed.

De werknemers van CKC vallen onder de CAO Kunsteducatie.

Governance Code Cultuur

Integriteit, onafhankelijkheid en maatschappelijke dienstbaarheid vormen leidende principes in het handelen van zowel bestuur als RvT. CKC past de Governance Code Cultuur toe.